EDA365论坛

注册 登录
  • 论坛
  • 搜索
  • 帮助
  • 导航
  • 默认风格
  • newyear
EDA365论坛 » 水立方 » 职业生涯

职业生涯

[ 130 主题 / 483 回复 ]

收藏 RSS精华

版主: *空缺中*

收起/展开

本版规则

本版仅供发表讨论话题,禁止灌水。
 12345
返回首页 发帖
    标题 作者 回复/查看 最后发表
common Icon26 八大因素影响职业生涯 sarryfu 2008-7-30 0/71 sarryfu 2008-7-30 16:14
common Icon21 每天接打手机的人注意了:六种听电话习惯有损健康 sarryfu 2008-7-30 0/75 sarryfu 2008-7-30 16:08
common Icon26 [转帖]永不说永不,培养成功销售好习惯 sarryfu 2008-7-29 0/79 sarryfu 2008-7-29 11:18
common Icon26 [周末强档]了解客户的全部 sarryfu 2008-7-29 0/65 sarryfu 2008-7-29 11:18
common Icon26 [孙总话题]你是Top Sales吗 sarryfu 2008-7-29 0/71 sarryfu 2008-7-29 11:17
common Icon26 [转帖]大客户销售十忌 sarryfu 2008-7-29 0/61 sarryfu 2008-7-29 11:16
common Icon26 世界500强高管给应聘者的11条建议 sarryfu 2008-7-29 0/83 sarryfu 2008-7-29 11:06
common Icon20 测试你是否拥有跳槽者的资本 sarryfu 2008-7-29 0/120 sarryfu 2008-7-29 11:02
common   良臣择主而事! 别忘了凤凰无宝不落!(转载) libsuo 2008-7-24 2/203 libsuo 2008-7-24 17:32
common   大家给个建议 ping357585889 2008-7-7 1/128 旅客 2008-7-8 15:56
common   搞手机PCB到底有没有钱途啊 wosiylz 2008-6-14 0/156 wosiylz 2008-6-14 10:24
common   请问国内有LAYOUT的著名公司多吗? lindawang117 2008-4-17 0/260 lindawang117 2008-4-17 12:05
    类型 排序方式 时间范围    
 12345
返回首页 发帖
  • 发新话题
  • 发布投票
  • 发布悬赏
  • 发布辩论
  • 发布活动
  • 发布视频
  • 发布商品
  • 全部
  • 投票
  • 回复时间
  • 发布时间
  • 回复数量
  • 浏览次数
  • 全部
  • 1 天
  • 2 天
  • 1 周
  • 1 个月
  • 3 个月
  • 6 个月
  • 1 年
EDA365讨论区
  • Allegro论坛
  • Allegro资源区
  • SI仿真论坛
  • 进阶资源区
  • PADS/Powerpcb论坛
  • PADS资源区
  • EMC论坛
  • EMC资源区
  • Protel论坛
  • Protel资源区
  • 硬件设计区
  • 资源区
  • Mentor论坛
  • Mentor资源区
  • FPGA/CPLD
  • Zuken讨论区
  • 制板工程区
  • CAM资源区
  • Orcad论坛
  • Orcad资源区
  • SMT交流区
  • SMT资源区
  • Spice论坛
  • Pspice资源区
  • 封装库专区
  • 封装库资源区
  • Quantum-SI
  • CST仿真论坛
EDA365综合交流区
  • 论坛管理讨论区
  • 会员讨论区
  • 公益服务区【免费PCB设计】
  • 已完成设计区
  • EDA365资源区
  • 藏经阁
  • EDA365作品展
  • FTP资料交流区
  • 招聘求职区
  • 企业广告区
  • PCB加工类
  • PCB设计类
  • SMT及元器件
  • 电子及培训类
  • 普通广告区

EDA365论坛 ( 沪ICP备06054671号)|联系我们 |Archiver|WAP

GMT+8, 2009-1-8 01:25, Processed in 0.008468 second(s), 3 queries, Gzip enabled.

EDA365 20090101

© 2001-2009 Comsenz Inc.