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标题: 项目经理怎么当 [打印本页]
作者: welch    时间: 2020-3-13 15:09
标题: 项目经理怎么当
项目经理怎么当？  
两说：
1、项目经理还不好当，美滋滋。 就是做个计划、分分任务，开开会、催催Bug，项目上线。
2、项目经理不好当，哪有那么容易？
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计划：

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项目开始，项目经理拿到的只有一份项目启动书，有时候只有一句项目总目标和一个完成时间点。

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往往一个新项目，没有什么资料，也没有框架和内容，怎么做计划？ 挑战很大。得找各种联系人问。
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项目没有成型之前，大多数人并不知道自己想要什么、要干什么。 项目经理得往里面放内容。

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分解任务：

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且不说项目经理要去各部门要合适的人参与项目。就算项目成员齐了，面对一群不善言辞、不善表达、不苟言笑、较真天真的程序员们（程序员们请原谅我），你知道怎么分任务？你知道他的能力有多大？你知道他干活麻溜不麻溜？
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开会：

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都说每个项目经理都是一个演说家，一点不假。怎么练出来的？开会呗。
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从项目启动会kickoff开始，要当着众多陌生人，还有众多相关领导们，把一件大家其实都不太确定怎么回事儿的事说得明白，既要包括所有的关键点，又要巧妙避开敏感话题，真是不易。
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领导讲话一项还要有极强的政治敏感度，谁先讲谁后讲，都是有门道的，还要根据到场情况随机应变。

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一次次的项目例会，还有各种各样的汇报会、讨论会。调动积极性，引导话题，解决争执，捕捉问题，控制时间，开会真是一门学问。

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催进度
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通常情况下，项目成员跟项目经理没有行政上的上下级关系。这种项目上的管理要求项目经理具有一种“狐假虎威”的能力，不管是借谁的力量，催到Bug解决为止。还得软硬皆施，时不时还需要打打感情牌，有时更需要厚脸皮。
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所以项目经理需要专业，既要有硬技能，系统的学习了项目管理的知识体系，在实际项目管理中发挥。

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更重要的是软技能：文字功底、演说功底、整体把控、风险敏感度、政治敏感度、插科打诨、软磨硬泡，缺一样都不行。

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作者: modi8    时间: 2020-3-13 15:14
当上项目经理当然是好事情。
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' r/ M2 k$ J( C" s8 c干项目经理的活儿，就不是那么容易了。  能不能当好项目经理。首先看，会不会汇报。 ( b# x7 m4 }, t& z5 q3 Q
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如果向领导汇报都不会，还是别去当项目经理了。  
作者: modi8    时间: 2020-3-13 15:27
因为， 项目经理工作在人的层面， 接触最多的是人，和各种人打交道。 有领导、有项目成员，有客户、有市场。
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要懂得，上层领导是真正的老板，负责唱白脸；中层领导负责唱黑脸，表面上看好像中层领导不落实问题，实则没有权力落实；
" n! ^( i, ]+ N5 F& |& a项目经理负责跑腿、推动、落到实处。
作者: ytm    时间: 2021-5-17 13:20
开会是非常好的，统一思想，凝聚团队



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