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标题: 研发管理和项目管理有哪些痛点? [打印本页]

作者: ounce    时间: 2020-8-3 10:04
标题: 研发管理和项目管理有哪些痛点?
首先,关于研发管理,一般的研发管理有以下几个典型问题:1、难以KPI化和考核
5 t. A8 K% U8 I3 ]! i7 z; J8 a任正非有句名言:钱分好了,管理的大部分问题就解决了。我对此深表同意,可问题是,怎么能分好钱确实非常考验能力、经验和智力的。研发之难,恰恰难在无法KPI化工作本身,所有那些试图KPI化工程师和码农的做法,最终结果都啼笑皆非、面目可憎、吃力不讨好。在我过去经历,还有客户实际的研发管理里,试图KPI化研发工作一直是不同团队努力的尝试,包括和不限于以下方式:3 u, N) R; i3 ~) X/ {/ B6 b
这些看起来可以数字化的指标,除了证明研发管理者通过偷懒的方式做绩效考核外,可以说毫无价值,也无法给公司和组织带来正向的激励。/ s5 x+ ~8 N# G9 z. b/ @

5 y  |2 ~1 l& j. w1 f7 e! A9 ^2、离代码很近,离用户很远* G* f+ c: z& f" |' d: j
另外一个现实且无奈的问题是,工程师和产品经理好像是在象牙塔里做产品和研发,和用户往往离得太远太远。这种问题带来的伤害可能远比其他事情来得更加彻底,但本质上这是研发规则上没有解决好的问题,导致工程师本身并没有任何的目标和动力去贴近用户和客户场景。
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我们常常说要做用户喜欢的产品,但那些反人类智商的产品,往往是产品经理和工程师合谋的结果。如果说研发管理的目标是提高效能,那么首先同步研发团队朝着统一的目标,就是效能管理最重要的第一步。
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4 X; h! H/ E6 {$ ^9 U3 b7 ^  l- ]$ z因此,以什么样的制度去驱动研发抬起头来看客户场景,是一切研发管理的核心工作之一。
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0 T1 d( k7 w- @+ G6 @( F( w  q7 n3、跨部门战争频发9 u+ B% t) {3 O  F" G
因为低头干活,所以往往研发团队的目标和业务团队的目标并不是一致的,研发体系和业务体系的跨部门战争,简直罄竹难书:- X) P) Z; e) p6 p

& ~2 O) R( y1 J; _. [5 f' N这种剪不断、理还乱的关系,是很多公司的普遍现象。因为跨部门的不理解,必然带来团队之间的内耗,信息的折扣和效率低下自然产生。而更重要的影响是跨部门战争造成对客户服务与理解的偏差与推诿,没有任何公司或者团队能在一个不流畅的环境下成就对客户的100%满意度。; M" c+ n& H; [8 B7 {& E+ [3 `! b2 S

. N  C1 x9 K$ }" K& x& J解决方案其实很简单,核心是构建一个开放、自学习、自驱动的组织文化和仪式感,这是打造高效研发团队最内核的基础。如下图:1 ^* x, N1 V1 }' K4 T
关于制度管理题主可以去看一篇文章:《百人研发团队的难题:研发管理、绩效考核、组织文化和OKR》。
0 [* M; F$ {: ]而工具化,现在市面上有很多管理工具可以解决企业的管理问题,工具的核心价值,不是仅仅通过工具提高效率,更重要的是,利用工具修好水渠。) L# s+ @* S! a6 o$ }
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研发团队本身的管理、绩效、工作流程有很多可以水渠化的事情,所以用一个好的工具能够最有效的帮助研发团队修好水渠,然后达成团队的目标。 7 J3 Z" @% k7 U6 f4 [, j- a
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推荐题主可以试试:Worktile。核心原因是对研发团队而言,Worktile能够帮助解决的主要是以下两个方面:9 e: z/ y" n& o5 l/ H0 H2 P

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1. 通过Worktile项目管理(Scrum和Kanban)驱动敏捷研发全流程
/ ~: I. K/ I# P  C3 o# k+ {/ V目前已经有几十万团队通过Worktile协同工作,其中研发团队占比是最高的,源于我们提供了对敏捷全流程的完整工具链支持,以及更好的产品体验:
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落地敏捷,需要能够支撑全流程的简单工具,Worktile为你提供了所需的一切。
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2. 通过Worktile OKR工具落地OKR的执行
6 y4 w! r" U1 FWorktile是国内首家将OKR落地到工具化的产品,为团队执行OKR提供了更好,更方便,更数据化的支持,主要包括:7 g* S+ C. `8 `/ s8 t

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OKR是个简单的方法论,工具本身并不复杂,但自动化方式显然好过Excel共享方式带给团队的价值。这些都是Worktile已经修好的水渠,你只需将水引入即可。* V" x5 Z$ |2 ]  b$ ?0 G
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作者: updown    时间: 2020-8-3 10:46
另外一个现实且无奈的问题是,工程师和产品经理好像是在象牙塔里做产品和研发,和用户往往离得太远太远。这种问题带来的伤害可能远比其他事情来得更加彻底,但本质上这是研发规则上没有解决好的问题,导致工程师本身并没有任何的目标和动力去贴近用户和客户场景。




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