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标题: 团队建设概念及理解 [打印本页]

作者: james814 时间: 2021-10-19 10:35
标题: 团队建设概念及理解

团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

团队可以是一个小分队，小到一个班，一个排或者一个连，总之是一个相对功能完整和互补的成员组合，可以实现一定任务和项目，以达成一定目标为方向，通过优势互补、群策群力，采取一些切实可行或者创新性措施，完成任务。团队组成必须要有一个负责人，统领整个团队杀敌，一般来说，团队负责人的能力，基本决定了团队建设及团队战斗力效应。

作者: CLBuu 时间: 2021-10-19 13:13
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为

作者: messed 时间: 2021-10-19 13:25
团队可以是一个小分队，小到一个班，一个排或者一个连，总之是一个相对功能完整和互补的成员组合，可以实现一定任务和项目，以达成一定目标为方向，通过优势互补、群策群力，采取一些切实可行或者创新性措施，完成任务。

作者: nolita 时间: 2021-10-19 13:27
团队负责人的能力，基本决定了团队建设及团队战斗力效应

作者: mqerew 时间: 2021-11-2 14:56
一般来说，团队负责人的能力，基本决定了团队建设及团队战斗力效应

作者: 芦根苏木 时间: 2021-11-5 14:56
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作

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