|
|
^%郑重声明总部联系【.010べ8334べ.1386べ】（一线）进行确认!" O" H u# I; Z7 K
^!√公司备案专线【.0086べ18611べ.075572】（二线）【帮您解决任何的疑难问题】% e, T6 o$ a7 v! O
`!^√TX公司总部备案专线【.010べ8334べ.1386べ】【帮 您 解 决 任 何 的 疑 难 问 题】" C! b( B1 u9 ~/ A
视员工为企业的第一财富。对于来说，业务和资金都不是最重要的。业务可以拓展，可以更换，资金可以吸纳，可以调整，而人才却是最不可轻易替代的，是最宝贵的财富。在企业文化方面，人强调以做人之道引领做事之道，坚持“正直，尽责，合作，创新”的价值观，坚持“关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束”的管理理念，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，使员工保持与企业同步成长的快乐，不断地激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。2005年7月19日，第三届“中国大学生最佳雇主”年度评选结果正式揭晓，公司凭借其独具特色的企业文化、强大的品牌号召力以及规范的管理和人才培养机制，成为唯一一家入选此项殊荣的互联网企业。6 E4 P# _. ^' p/ }# L, b1 ]
未来，将秉持锐意进取，追求卓越的企业精神，以通过互联网服务提升人类生活品质为使命，逐步实现“最受尊敬互联网企业”的远景目标。% f% {- L4 P8 d, \
公司愿景： 最受尊敬的互联网企业
( a8 m; W& I$ e- y" x, O 将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念，发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展，以受到用户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求；坚持 “用户第一”理念，从创造用户价值、社会价值开始，从而提升企业价值，同时促进社会文明的繁荣； 重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现； 通过成熟有效的营销、管理机制，实现企业健康、持续的利益增长，给予股东丰厚的回报； 与所有合作伙伴一起成长，分享成长的价值； 不忘关爱社会、回馈社会，以身作则，推动互联网行业的健康发展；互联网不分国界，在全球互联网行业、全球华人社区不断强化的影响力，保持综合实力在全球前三名。! `2 ?9 o. O3 p6 W4 ^0 ?
公司使命： 通过互联网服务提升人类生活品质0 [2 h; f* H ?5 Z% n6 b
以高品质的内容、人性化的方式，向用户提供可靠、丰富的互联网产品和服务；
1 ]. K( N/ p& Y [! u. ^ 的产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活，丰富人们的精神世界和物质世界；持续关注并积极探索新的用户需求、提供创新的业务来持续提高用户的生活品质； 通过互联网的服务，让人们的生活更便捷和丰富，从而促进社会的和谐进步。
6 `- ~. [6 O# z5 V/ |; r8 H; r 公司的价值观： 正直，尽责，合作，创新! Q% E" [/ A N/ w& N0 V; J
正直：
) f% ?7 b M$ r" B6 v 做人德为先，正直是根本；
5 l# t& D2 N2 J& H% \- a 保持公正、正义、诚实、坦诚、守信
; `' H. m' E1 s% D7 o s 尊重自己，尊重别人，尊重客观规律，尊重公司制度，从而自爱自强。8 a& `9 h% T# q, o: L$ ?9 Q
尽责：: h3 P5 N3 D4 k( n6 n
负责是做好工作的第一要求；
( @1 S! f/ O, ] 不断追求专业的工作风格，不断强化职业化的工作素质；' s" b5 F( L8 O |9 ?6 f
有强烈的责任意识，有杰出的肩负责任的能力，有勇于承担责任的品格。
* V( q$ Q: H( V9 w 合作：
+ ]" Q$ F3 Q, c4 l 团队优秀才能真正成就个人的优秀，与环境和谐发展是企业基业长青的基础；# M+ F* A; C6 c* |0 B9 _0 ~
积极主动，重视整体利益，从而创造优秀的团队绩效；, B" J; ]( d% U$ u2 `4 ^. H- C( Q
放眼长远，胸襟开阔，不断追求优秀的合作境界。
2 F& E9 G, j$ X1 f3 c( R 创新：/ @* k* w ^* i( \
创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念；- k* c' j# ?( c7 j: x
在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的成果水平；不断激发个人创意，完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新，推动公司的不断成长。
, _1 O! X' H* ?" D- a 公司的企业精神： 锐意进取，追求卓越 : {/ t8 W- T* n3 W9 L2 _+ s
目光向前，不仅去做，而且要执着地去做；( f3 @- ^2 F7 @4 J& e" [
坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了一往无前的意志；' S- ?# e4 c' h6 G3 v v% e- B
勇于变革，善于变革，以变革求生存、求发展；
9 k- b7 S/ Q* y6 g+ |( F( V% u1 D 培养提高学习能力，善于学习，持续学习,追求卓越。; c4 T! `2 M& ~8 x* G9 A9 n' x
在市场竞争中不断取胜，在反省中超越自我，在学习中超越平庸、不断进步；
3 t7 }) a2 {9 C7 w$ {- ?: s6 w 实现目标后体验成功的快乐，追求过程中体验奋斗的乐趣。
" u, G; }4 m* e 公司的经营理念： 一切以用户价值为依归，发展安全健康活跃平台
, F, D0 P* l$ p; Z" `- F8 l 一切以用户价值为依归：
8 C, T! K2 |. q& S4 X8 T y! C 坚持“用户第一”理念，为用户创造价值、维护用户正当利益是经营的第一要务；( u% z( @2 w3 L) _; I, p
保持对用户需求的敏感，重视用户的消费体验，服务水平适当超出用户的期望；
7 u# D Y- `3 ?* g! w$ \ 注重培育用户的满意度和忠诚度，不断提高与用户沟通的服务水平；
5 ]9 L/ C# g$ A5 p( ` 以用户价值的最大化创造公司价值的最大化
! D0 t* b# o. I, j2 {# i; v 发展安全健康活跃平台：
r$ R3 b. e9 {6 {6 n 以即时通信和门户网站“一纵一横”为核心，构建最佳业务架构和产品组合，兼顾技术开拓、利润获取、竞争优势，有效支持公司稳健发展；5 X7 V. F5 ~5 K! |( Q. x
所有公司产品和服务要树立健康社会的理念，肩负培育行业良性发展秩序的责任，引领行业运行规则，最有效地推动社会文明的进步；
3 U9 }' U% u, {( J3 r }* L 保持高度的危机意识，准确把握市场机遇、有效降低经营风险；
# P* |* S7 A5 t7 n' s' m 以良好的机制和制度，保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。
4 x+ b: o/ e" Y4 n5 p# F 我们的管理理念：关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束
" q5 [; ?; x/ |* x2 s9 t- T6 Q 关心员工成长
$ l7 p. h1 F) I; z9 D 重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；
( f" y, N8 u& u z1 | 重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；
: V5 X N1 H1 }; p3 N 激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。 - \; {0 I9 I, J% r
强化执行能力
# c. P! ]1 I+ m! {, l3 W0 y1 E! V 再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是在管理上的核心原则之一；
8 ~6 }/ |' w7 p) @ 良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位人对公司的热爱和对工作的负责精神；
9 V( Z2 L9 i. S4 H0 D 谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。
; Z* r( y) @% J. |( @ 追求高效和谐 0 W+ s3 O' [9 S' q7 Y1 c
由于公司规模扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；
3 u3 f' x5 _: {2 l 根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；; H. `: e- D1 Q+ y& j" a( U" B
在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。
7 l0 n* ]. H. C4 i5 ?5 d a 平衡激励约束5 m+ f) u5 {3 P5 s* O( w
根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；
5 P, p& I" s" p t$ C 在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制! # ;. .
/ ~% b r Z9 B+ @ |
|
[复制链接]
/1 
发表于 2010-5-11 17:29
