硬件工程师的自我修养

huatuo8 · 发表于 2020-4-17 16:18

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本帖最后由 huatuo8 于 2020-4-17 16:23 编辑

硬件工程师的职业发展过程，大致分为四个阶段：

1、初阶的硬件工程师 1-3年， 2-3个产品跑龙套

2、普通的硬件工程师 3-5年，主力承担2-3个产品模块

3、资深的硬件工程师 5-8年，完成1-2个完整成功的系统产品设计

4、专家级硬件工作师 8+年以上，完成2-3个成功的系统产品设计及量产

硬件工程师的发展方向：

资深技术专家、系统工程师、首席设计师
管理者、CTO
团队领导者，逐渐淡化技术贡献，成为管人的人--- 必须有项目管理、产品管理经验
创业者？？？ - 人脉、资金、客户，这些需要更加强大的集智能力。
4 p+ T# q ~7 n6 E7 U

特别对产品相关的各种上下游、以及工程工艺技术，都必须有完整的吸取，建立自己的资源能力圈层。

fuxiaohua · 发表于 2020-5-12 22:27

tiger 发表于 2020-5-12 20:11
' f5 p+ l& o0 Z9 ]/ J" d% N- ?比工程师的能力更为重要的是，态度和靠谱！赞！
5 q! x, o1 q/ Q( D0 v# w; h2 n/ |; C, P' W6 ]
作一个工程师容易，作一个靠谱的工程师，比较难。

之前阅读《认知天性》一书谈到，如果说什么比能力更重要的话，那就是态度，我非常认同您的这个说法。
那么，做一个靠谱的工程师比较难，难在哪里呢？其实，还是环境....如果环境以及绩效的考核合适的话，其实也难。
我想起自己在之前一家公司工作，主管给我的说法是“分钱的事情，大家就不用关心，你们看我们怎么做就OK",后来主管本来可以分更多的钱时，
他自己放弃了而把1/3的分给部门兄弟，这样大家真是撸起袖子干活，一点都不累，也没有很多的汇报。
因此，难与不难，在于管理层以及公司真正的定位。

tiger · 发表于 2020-5-12 20:11

比工程师的能力更为重要的是，态度和靠谱！赞！

作一个工程师容易，作一个靠谱的工程师，比较难。

Druck · 发表于 2020-4-24 16:45

个人的知识管理，不限于自己当前从属的技术层面，对于相关的各种上下游、以及工程工艺技术，都必须有完整的涉及和了解。

建立自己的求助资源圈，非常重要。你能够向什么人请教，决定了你的高度和层次。

zx_01 · 发表于 2020-4-18 12:28

感谢分享！

modi8 · 发表于 2020-4-23 15:12

提高自我修养，不能够仅仅拼年限，靠经验，混日子吧。提升自身修养是非常关键的。

welch · 发表于 2020-4-27 11:48

个人的知识管理是有方法的。

有五个过程：学习知识、保存知识、分享知识、使用知识、创新知识。

modi8 · 发表于 2020-5-12 15:33

今晚8点，2020年5月12，有大咖专家到电巢直播间，分享“工程师修养”。非常值得听一下。加油！

huatuo8 · 发表于 2020-5-12 20:07

洪老师讲得真好！赞！

huatuo8 · 发表于 2020-7-13 15:26

温习。工程师的核心能力，要自我修炼。

dawei · 发表于 2020-7-30 13:14

Druck 发表于 2020-4-24 16:45
, o' M4 {0 e9 U5 m& P. ^. h个人的知识管理，不限于自己当前从属的技术层面，对于相关的各种上下游、以及工程工艺技术，都必须有完整 ...

非常赞同你的说法，要完善个人的知识管理，不要仅仅局限于自己的技术层面。

dawei · 发表于 2020-7-30 13:20

huatuo8 发表于 2020-7-13 15:26
1 a- m. s5 {' }" q# z- k温习。工程师的核心能力，要自我修炼。

如何自我修养，有什么好方法没？

mengyijiu · 发表于 2020-7-30 14:30

分享的很棒

7148 · 发表于 2020-7-30 20:04

学习了

多言数穷 · 发表于 2021-5-14 17:26

我现在还是个跑龙套的。

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