团队成员之间缺乏信任、互相戒备的现象，应该怎么办？

cghndnjd · 发表于 2021-11-18 09:38

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flipped · 发表于 2021-11-18 10:47

团队的领导必须与成员坦诚相见，用自身的人格魅力来影响和带动团队成员，要在成员、下属面前要敢于表露缺点和不足，只有这样他的下属才会像他一样展示真实的自己，也有利于团队领导知人善任，做到“让合适的人做适合的事”。

ephemeral · 发表于 2021-11-18 10:51

在团队中成员们必须相互坦诚相见，勇于承认自己的不足，虽然大多数人很难做到这一点，但是团队成员互相信任，是好的团队所必须的，在团队建设中一定要注意这个问题，才能使团队有更广阔的前景。

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