团队建设培训讲些什么内容

一般可以讲一下几点：

1、明确组织机构配置人员职责，说说团队的共同愿景是什么。

2、明确组织目标和系统的实施策划，应该如何行动来实现团队的绩效。

3、让团队成员认识到自己的角色、学会相互信任与协作，能够分享团队资源、信息。* K, R2 R" B; W  M) F( |

4、彼此之间的加深沟通，避免在日后共事中产生不必要的矛盾。