TA的每日心情 | 开心 2021-12-16 15:38 |
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本帖最后由 tiger 于 2020-3-12 10:31 编辑
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( u6 ]# A4 {' u) y$ v- o1 S9 F写文档,是成为优秀硬件工程师的核心能力之一。 有很多人不是很明白,产品都作出来了,都挺好的,还要写什么文档? 没有那么多时间啊,再说码字很累人的。每句话都需要斟酌,梳理一下,要有逻辑的。很耗精力。 3 s4 Q) d/ w8 y4 i) n' J$ V
: y0 P7 P0 N) p1 _没错,写文档就是很花时间,很消耗精力。 要成为一名优秀的工程师,别管软件和硬件工程师,在今天的职场上,“文档写作”都是至关重要的个人核心竞争力。
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文档有两类:
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1:技术类文档,写清楚技术点、为什么、怎么回事、怎么解决的等。 ; r- B* I9 h" V+ K( V2 k
2:汇报类文档,往往是ppt。 因此也有一种说法是“写PPT的能力是核心竞争力”。
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6 h& k) q' W. I. X& d$ S+ ?! P企业花钱招聘你来,是为了开发产品。产品开发出来了,东西都卖出去了,你的东西在哪里? 总不能够说你的东西和贡献都在客户家里,他们在用着呢。很多工程师,朴素的认为这些产品是他开发的,为它很骄傲。 其实,大可不必这么牛掰。
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开发出来的产品,是很多人的心血和功劳,你的工作只是其中的一份子。能够证明你对产品有过贡献的唯一证据,是在产品开发过程中你留下的文字和设计图等等文档性的纸面记录。没有这些技术文档,产品后面不可能再持续生产。因此,产品不是你的娃, 你真正生产出来的娃就是你留下的“技术文档”,你可能还不在乎的这些技术文档。
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6 } l+ ^' ?9 N+ d这些技术文档承载着产品开发过程中的考虑、有很多know-how,甚至机密和专利等。只有留下了这些书面文档证据,才是你的直接贡献。
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产品本身的成功,是公司成功的证明,是一群人、一个团队的证明。 对你个人来说,只是个间接例证。 公司未来的成功依赖于你留下来的技术文档,哪怕是失败的文档,也是宝贵的财富。 因为,每个公司都不会一下子成功,很多钱都在试错,都花在为你的错误、失误、低级埋单上了,留下这些内容,是后来人成功的基石。
2 c: O/ o; e# C# R1 c5 S; `* b公司长期积累这些智力资产,形成自己的研发管理核心资源,就是所谓的技术平台、技术文档。 % J4 C1 n1 b p# M
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/ { E- T4 C* j' l9 ^汇报文档的重要性,就更不用多说了。 常有工程师抱怨,某某没有作多少开发工作,只会给领导写PPT,干得少拿的多。告诉你:这些事儿就真的存在,而且合理。没有什么值得抱怨的。 汇报得成功,就是把团队的功劳展现出来,你才能够拿更多的荣誉和奖励。汇报失败,一切都平庸了。你觉得你再怎么牛掰,也是零。+ E1 Q5 e: M; r o1 U: P# _4 E2 }
5 [ [' e- n8 ]. ?会给领导写PPT,能力更是了不得,因为他知道领导所求所想,这个本来就是很牛的能力。你知道你的领导当前最需要什么吗?不再展开了。 5 C. H( D: M) o7 x, l; r7 G/ M1 ~
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有一句话,在职场上,虽然不完全对,但可以认为是真理: 干得好,不如写得好;写得好,不如讲得好; 讲得好,不如跟得好。! C; H+ n' V" w" o( Z( g
只说一点,如果你没有讲得好、写得好的能力和本事,谁愿意让你跟,还愿重用你?
3 h0 t: h9 b2 E3 q能够让你跟在身边,并且重用你, 就是因为你有:写得好、讲得好、干得好的能力啊。 对领导而言,写、说就是“干活”了。因为这是“卖”的层面。, {. H" _. }0 K1 G% M
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所以,锻炼自己写文档的能力,提高自身的职业素质,是永远颠扑不破的道理。
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$ Q. s# q7 T' k5 P9 ~! L相信平时都会看很多国外工程师写的技术文档。就知道人家的水平了。 ) U, I X* A/ e" W- F1 p
看看国外工程师写的文档,技术上的细节,有的真是高山仰止啊。 就算你没有见过他,也能够感觉作者太牛了!
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4 K. H# {& B8 X写文档,写好文档,写出好的汇报PPT,实实在在是工程师能够绽放绚丽的一个捷径。
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! m$ I, T6 S4 s& n( a. O在今天企业研发运作越来越追求规范化、平台化的时代,这更是工程师必备基本功。
3 ?! y& f% J4 ]: o6 Y记住一个经验总结: 一个产品开发,50%的时间在写作各类文档,30%的时间在多方沟通,只有20%的时间是在实际设计作业中。
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3 D% w+ c" d$ ]写文档的重要性,现在明白了吧? 如果还有问题,咱们再交流。 3 O/ i) [: w4 ^' p+ n
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