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職場上,學習是自己的事,別人沒義務教你!
3 P; ], M5 |) q$ ]. d, Y) u總有人會說:「我都遇不到一個能夠教我東西的好主管,每次出錯都對我生氣,我不可能天生什麼都會啊!」( ^' I- e; h( u* b ] V
別人憑什麼要把自己幾年的心得體會,耐心地教你呢?
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' b) ?6 `. C6 F/ Z人會這麼想,是因為習慣了。
0 o. ?- r+ y6 N在學校時有人耐著性子教你,老師不翻頁學生也不會多自學一點點,. n! W5 H2 q! ]
所以等到畢業去上班了,還覺得應該是這樣。0 ]/ @1 w2 y% g7 M* N1 ^- g
主管說讓你多學習,不是讓你以學生的心態來學習,而是員工的心態。0 p3 R0 Z' k5 j9 h" M/ h
而開會不敢發言、做事等待指示、成長等待老闆教,這三個心態最要不得!
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9 Z- [( X4 d- H& `+ D# Q) j在職場學習,靠自己才是核心。+ |8 n2 f, Q: R$ R7 \) d
尤其在一些新事物上自己可以先學好,往往還會受到重用。# m; h, @% T9 `* b$ E
只有蠢員工才會抱怨,還說公司不給他機會成長。 F1 H) z. W4 d* }$ P
俗話說:「跟著千萬賺百萬,跟著乞丐學要飯。」( n) ]0 w# |4 r* W; g( ?3 a# Q
跟主管學、跟同事學甚至在業餘學,堅持一年,你的進步和工作狀態,會把自己都嚇一大跳。2 c7 X7 v/ N& G! u+ Z: N7 z
學習從來都是自己的事,跟別人一點關係都沒有。* O O3 b8 t: C
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