励精图治 德行天下——自我管理和团队管理的八大原则

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励 激励创造动力。知识员工应加强自我激励，管理人员要强化激励机制；
精 心态决定命运。知识员工应加强心态修炼，管理人员要强化文化建设；
8 c7 D3 U: m: |& r. n3 E* N图 成功始于策划。知识员工应做到谋定后动，管理人员要强化计划管理；
治 过程需求管控。知识员工应加强自我约束，管理人员要强化过程管控；
德 德服人心者成。知识员工应加强道德修养，管理人员要强化精神感召；
行 执行成就梦想。知识员工应加强执行能力，管理人员要强化服务支撑；
* N, W- A* l# ^3 H$ u% H, F, j天 尽人事行天道。知识员工应坚持取之有道，管理人员要追求和谐共赢；
下 放下才会幸福。知识员工应用心服务客户，管理人员要真诚服务员工。
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励精图治 德行天下