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管理者应该培养自己的什么能力？

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发表于 2021-11-9 09:51 | 只看该作者回帖奖励

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管理者应该培养自己的什么能力？

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发表于 2021-11-9 10:49 | 只看该作者

自身应该具有极强的凝聚力,凝聚力形成的关键所在是其本人要赢得下属的信任和尊重。必须要对公司理念、企业文化有正确和深入的理解，并做到言行一致，以身作则。没有理念与文化的团队是一支脆弱的团队，是不能从一家小公司发展成为著名的房产品牌公司的，正因为有了先进的开发理念与优秀的企业文化。所以，在新的一年里，我将牢牢绷住学习企业文化这根弦并努力与团队成员一起，在工作实践中深入地理解企业文化的内涵与实质。唯有这样，团队才会有真正的凝聚力与向心力。

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发表于 2021-11-9 10:53 | 只看该作者

用自己的人格魅力与敬业精神感染和团结员工。

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发表于 2021-11-9 10:57 | 只看该作者

要大胆和果断

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发表于 2021-11-9 11:00 | 只看该作者

要有敏锐的眼光，及时发现公司存在的问题

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发表于 2021-11-9 11:02 | 只看该作者

增强执行意识，提高执行能力

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