找回密码
 注册
关于网站域名变更的通知
查看: 248|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

团队容易出现的问题有哪些?

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2021-12-20 14:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

EDA365欢迎您登录!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
团队容易出现的问题有哪些?' _- t& t' G! Y/ h% X: d9 B

该用户从未签到

2#
发表于 2021-12-20 15:12 | 只看该作者
信息的传递会因为每个个体的主观原因发生一些难以预料的变化,最终导致沟通不到位,从而影响团队的效率,甚至导致团队的决策错误
0 d3 t+ Q5 t: h/ n# R) U

该用户从未签到

3#
发表于 2021-12-20 15:15 | 只看该作者
一个团队由许多个体组成,个体组成团队的主要原因是信任,但信任不是绝对的,个体之间是在信任与不信任之间波动,如果因为理念或沟通导致不信任的扩大,最终是会导致团队分崩离析的。
( r4 G9 v8 z, ?

该用户从未签到

4#
发表于 2021-12-20 15:19 | 只看该作者
团队的个体并非是以同一标准加入团队的,每个人对团队的贡献有大有小,其相应的报酬也是有区别的,而个人趋向于自己利益最大化,所以利益问题也是团队的一个大问题! D6 x, t, y! ~$ N8 Z. Q9 D

该用户从未签到

5#
发表于 2021-12-20 15:21 | 只看该作者
团队既然由个体组成,个体之间的协调配合必然需要相应的规章制度进行管理。规章制度必须与团队的规模相适应,十个人的团队不能用管理上千人的团队的方式来管理,反之亦然。
( H8 \; W: ^2 w8 k( ?: e5 W

该用户从未签到

6#
 楼主| 发表于 2021-12-20 18:57 | 只看该作者
利益分配不均0 Z0 s4 `# `( Q0 w! {# b- I* z/ R
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

推荐内容上一条 /1 下一条

EDA365公众号

关于我们|手机版|EDA365电子论坛网 ( 粤ICP备18020198号-1 )

GMT+8, 2025-8-21 11:20 , Processed in 0.125000 second(s), 23 queries , Gzip On.

深圳市墨知创新科技有限公司

地址:深圳市南山区科技生态园2栋A座805 电话:19926409050

快速回复 返回顶部 返回列表