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哪些因素会导致团队的冲突和分裂?

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发表于 2021-12-21 09:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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哪些因素会导致团队的冲突和分裂?; d8 L" E( o6 S. f, Y, s; w- W

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发表于 2021-12-21 11:12 | 只看该作者
过度的表面上的平等可能导致成员之间的互不服气,各自为政。缺少凝聚力的团队只能是一盘散沙,最后的结果只能是各奔东西。6 m6 @& M/ |; n8 T" ~3 f" r$ I2 x- Z

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发表于 2021-12-21 11:16 | 只看该作者
互信是形成团队的基础,但互信往往要经过长期合作才能形成。团队成员在企业新建初期并没有建立起真正的信任。缺少信任可能导致相互猜疑,相互埋怨。一旦企业遇到真正的困难时,就可能各奔东西。并且信任是建立在充分沟通交流的基础之上的
5 ], j) ~5 x; k

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发表于 2021-12-21 11:20 | 只看该作者
随着企业规模的增长,有些成员由于能力不够已经不适应更大规模、更规范的企业经营管理的需要。3 x0 e1 P# K2 g

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发表于 2021-12-21 11:26 | 只看该作者
创业团队成员的经营理念与方式不一致,团队思想没有统一,导致的创业团队解散情况是非常普遍的。
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发表于 2021-12-21 11:28 | 只看该作者
创业成员之间因为性格、个性、兴趣不合,导致磨合出现问题,创业活动难以正常开展,创业团队解散。
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