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手底下没人了

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1#
发表于 2022-2-21 13:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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开始手底下人还挺多的,但是最近人员流动比较大,不知道怎么办?# j7 q; |$ v; m& l; W( P
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-11 15:38
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    推荐
    发表于 2022-2-21 14:31 | 只看该作者
    怀疑你的管理方式
  • TA的每日心情
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    2023-1-11 15:38
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    3#
    发表于 2022-2-21 14:32 | 只看该作者
    个人觉得你要多关心关心员工,学习学习团队建设方面的知识,该怎么管理,如何管理

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2022-2-21 14:48 | 只看该作者

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2022-2-21 14:50 | 只看该作者
    多从自身找找原因,员工离职,主观上要么事多钱少,要么就是领导,总有原因

    点评

    正解,员工离职就两个原因,要么钱没到位,要么心受委屈了  详情 回复 发表于 2022-2-28 11:27

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2022-2-28 11:27 | 只看该作者
    MLXG 发表于 2022-2-21 14:50" Y& A5 g0 m8 Q' X
    多从自身找找原因,员工离职,主观上要么事多钱少,要么就是领导,总有原因

    * D  ^5 J$ u* U" s& ]+ j. t$ G正解,员工离职就两个原因,要么钱没到位,要么心受委屈了
    + r. x, E8 R/ A* u
    8 E, T% I2 Y: a1 A8 h1 d. J4 Z

    该用户从未签到

    7#
    发表于 2022-3-6 19:58 | 只看该作者
    事儿多钱少最关键

    点评

    哈哈,躺平了  详情 回复 发表于 2022-3-7 17:57

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2022-3-7 17:57 | 只看该作者
    992683850 发表于 2022-3-6 19:584 V. l4 P) _  R7 f2 W: d' }2 e
    事儿多钱少最关键

    ! @. a/ E$ o% B9 P6 y8 |8 ^7 J4 U哈哈,躺平了
    5 k* [: ~) M; e+ E

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2022-3-15 17:00 | 只看该作者
    那你这领导不行呐

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2022-3-15 17:56 | 只看该作者
    事多钱少领导烦

    “来自电巢APP”

    该用户从未签到

    11#
    发表于 2022-3-16 14:10 | 只看该作者
    估计你是个烦人的领导,哈哈

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2022-3-16 15:53 | 只看该作者
    是不是工作量太大了,还是有加班文化,现在卷的很
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