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管理就是管理不确定性

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发表于 2022-3-23 15:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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管理就是管理不确定性:

! ]3 i2 t7 {: \% ~2 {
管理团队是为了保证团队里每个人都能够按照要求完成工作,不出现不确定性;
4 c0 E% z* T+ U( s$ @" `! \7 t5 T/ k
和供应商、客户签订合同,是为了确保对方按照需求完成合同所列事项,不出现不确定性;

4 V# Y3 W# ?1 Y# k% G
与创业伙伴签订协议,是为了保证合伙伙伴能按约定履行包括出资在内的合同义务,不出现不确定性。
5 X* N4 \4 F  g( @
所有的这些管理行为,都源于他人行为的不确定性。

. `. W; q) L$ l2 ], i) b! u
仔细观察,你会发现,我们在工作和生活中所遇到的那些让人不安的难题和挑战,都是因为不确定性。面对不确定性时的选择,才是真正的选择。
' a; X+ o' q, t" d
7 H( }9 D+ o5 a* P; O, W: O

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  • TA的每日心情
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    2022-12-5 15:27
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    [LV.1]初来乍到

    2#
    发表于 2022-3-23 16:35 | 只看该作者
    不确定因素比较多
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-11 15:38
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    3#
    发表于 2022-3-23 17:15 | 只看该作者
    个人觉得管理就是协调,协调人、事、物
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