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管理就是管理不确定性

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发表于 2022-3-23 15:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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管理就是管理不确定性:
* T9 H9 F( }* S# X+ @, I
管理团队是为了保证团队里每个人都能够按照要求完成工作,不出现不确定性;

6 ?8 F. |% L. A2 ^* W
和供应商、客户签订合同,是为了确保对方按照需求完成合同所列事项,不出现不确定性;
. c2 c$ a- [* M* E+ `
与创业伙伴签订协议,是为了保证合伙伙伴能按约定履行包括出资在内的合同义务,不出现不确定性。
8 X% x) E& ~" V* a9 T" H
所有的这些管理行为,都源于他人行为的不确定性。
  U% G0 t) v, U  R) W
仔细观察,你会发现,我们在工作和生活中所遇到的那些让人不安的难题和挑战,都是因为不确定性。面对不确定性时的选择,才是真正的选择。

8 h/ A+ [) J& r" d4 X

. P9 g9 j- i; Z" Z

% P" e- }5 B5 M5 e% W
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-5 15:27
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    2#
    发表于 2022-3-23 16:35 | 只看该作者
    不确定因素比较多
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-11 15:38
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    3#
    发表于 2022-3-23 17:15 | 只看该作者
    个人觉得管理就是协调,协调人、事、物
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