如何对工资管理系统业务流程中的处理逻辑进行描述？

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如何对工资管理系统业务流程中的处理逻辑进行描述？

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建立管理信息系统应具备的基本条件包括：
% {+ C2 w; {5 B. Z①．科学的管理基础
②．领导的支持和参与
1 s$ o6 A  v7 N$ V: p2 m③．建立专业人员队伍
! c9 O, B* l5 \3 {' |' z处理逻辑为
! B8 I  M+ c; \; C' b! y" _职位管理、招聘管理、领导决策、培训管理、人员管理、合同管理、考勤管理、薪资管理、保险管理等
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其实里面最关键的业务就是工资条模板的定义。
如果模板定义好了之后，人事就直接按照对应人对应的模板发放就可以了。
6 I4 e8 W- V& G4 ?6 j% }) a7 }因此最难维护的就是如何动态的变更这个工资条模板，包括管理具体模板条目！
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省时间与金钱 BPM是提供业务流程建模、自动化、管理与优化的准则与方法。一个成功的BPM方案包括正确商业领导和技术的组合，可以大幅缩短流程周期（有时高达90%）和降低成本。
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