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沟通 # F$ C. @! q' ]0 s4 a" A, |! C" a
狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,到了最后,两败俱伤。 " k% g5 y3 A' }4 f( f& q: S
狮子快要断气的时候对老虎说:"如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样。"老虎吃惊地说:"我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵略我!" " v1 e9 o9 R. j0 _; n
观点:相互沟通是维系团队的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多多与人交流,也让家人多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。 7 W0 A8 H2 g$ t- {- X" Y
信任
+ s6 @, F9 Z# q+ @6 { G9 a两只鸟在一起生活,雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存,由于天气干燥,果仁脱水变小,一巢果仁看上去只剩下原来的一半。 q4 f( N6 ~' z0 K0 ?! Z
雄鸟以为是雌鸟偷吃了,就骂了雌鸟一顿,过了几天,下了几场雨后,空气湿润了,果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说:"是我错怪了雌鸟!"
8 e3 F' d" c- {1 G观点:团队同事之间要相互信任,很多团队就毁于怀疑和猜忌。所以,团队成员要保持信任,不要让猜疑毁掉团队。
+ Z: l# r# [- E: R6 T. X0 ?4 w慎重
, g# {% p; T" q! j. u& y: F3 M两只乌鸦在树上对骂起来,它们越骂越凶,越吵越激动,最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。 3 V# Q7 q% s( p4 i2 g A$ d
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来,这时丢东西的乌鸦才发现,自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
7 [3 G1 ~7 y" v) ?) }- b+ b" L观点:遇到事情要冷静对待,尤其是遇到问题和矛盾时,要保持理智,不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟,最后受损失的还是整个团队。
% u* I* Y8 p8 k换位 6 U! J0 P% s1 B9 J
小羊请小狗吃饭,它准备了一桌鲜嫩的青草,结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
( z1 c6 I, j& a过了几天,小狗请小羊吃饭,小狗想:我不能像小羊那样小气,我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨,结果小羊一口也吃不下去。
" r$ [2 d: j; X& o. N观点:有时候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给他人,遇到问题的时候多进行一下换位思考,站在对方的角度上想想,这样,你会更好地理解他人。 & j ]" x# m+ x0 Y
快乐 6 F- X9 M; |' G b9 }% l# s0 G
小猪开始学做蛋糕,但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅,公鸡想想,问它做蛋糕的原料是什么。小猪说,为了怕浪费,它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋, . L2 o: Y7 m+ ^( g0 \$ w$ z, J+ L( I
公鸡对小猪说:"记住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。"
$ x9 T. ] \5 ^& B观点:是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同样地,只有用快乐的心情才能构建起一个团队。上班之前,请把在外面的烦恼通通抛掉,带一张笑脸进来。如果所有的团队成员都能这样做,那么这个团队一定会最幸福! % \# t' M, S0 A+ o) `# G- D$ }
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