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让下级拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对伙伴最伟大的爱！
- T; f6 E) k' U# J& v0 S" E( f+ L2 P带领团队，必须牢记这些：
( E4 b7 i( T k5 }4 K5 P1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，不逼员工，员工就平庸！
5 y9 H+ B3 r" r! S6 J- c, Z2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口
$ \* v( E! s7 N5 \$ U3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已
( _+ Y) N$ d: @; \ h" T4、结果不好，就是不好，执行没有如果，只有结果。
e6 j9 h& b/ t( p3 `" h5、没有执行力，就没有竞争力 / a( E# @3 N) y2 S- m9 k. s
6、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子
+ A3 w$ z& w# W8 d! R) M3 _ K7、执行力不讲如果，只讲结果
% |2 M/ d5 u) O2 ^, i2 a8、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度 . W$ \0 r4 n- O7 h m, Z& W
9、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你 3 k/ X$ t G3 e N
10、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报
8 L" N, N# V1 I6 K11、敢于负责任，才能担重任。简单的才是有效的 1 e0 `4 t" n1 m6 L0 ?5 |
12、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法
6 i0 n2 [# c0 ^: S: _, i7 _13、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的，严肃的爱才是大爱！管理一定要严字当头! ) w& o8 P3 K' L2 o4 U% D4 w
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面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系、竞争激烈的商业竞技，职场人在工作着的每一分钟里都如同在战斗。如发现自己陷在“负能量”里长时间拔不出来，很有必要重新检视你的职业定位，分析得失和利弊，对个人职业规划进行微调，让计划跟上发展的步伐，才能让自己游刃有余。如果是发现自己根本不喜欢这份工作，那么就很有必要重新进行职业定位，重新梳理你的核心竞争力，找到新方向后再继续前进。
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发表于 2022-7-11 13:40
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