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优秀的职场人必备的品质!

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发表于 2022-8-17 10:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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优秀是指一种客观差异,也泛指一个人的某一特质或在某一领域非常突出、非常厉害。
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   我们对于优秀的定义不同,它可以是指考上顶尖大学的人很优秀、也可以指在自己的工作领域当一名精英很优秀。优秀的人都是相似的,相似的优秀品质和相似的累积沉淀。
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# A, k# \" o7 V% {
说话让人舒服
! K2 L- `  d* u/ S2 e

0 c# T' M! H7 l  a8 b9 ?1不说短话# D0 O& \8 l! k% r4 t4 \
    古人说,当着矮人,别说短话。说话的时候,不要揭人伤疤,不然只能害人害己。

! x% O+ X" N/ W2 Y
    人活一张脸,树活一张皮。每个人都有尊严,你伤了别人的面子,别人也不会给你面子。

6 q6 X; G$ k; E- e& K8 }
    尊重是相互的,你尊重我,我才能尊重你。
) R( }5 Z& V1 U, K
2不说废话
    墨子说,蛤蟆叫个不停只能招人烦,但是没人听;公鸡黎明的时候叫一两声,天下振动,人们就起身了。
9 ~0 z5 U5 I5 Z$ L9 G; k
    有些人絮絮叨叨说个半天,一句话也说不到点子上,这样的人只能白白浪费时间,招人厌烦。

% n# ~$ `5 G+ h' L
   “夫人不言,言必有中。真正的君子一句话就能说到点子上,直击要害。

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    言多必失,说的越多,犯错的机会就越多。所以说话之前在脑子里先过一遍,捡着重点的讲,不该说的就别说了。

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5 {- y* E, }) B" m3 t5 Y3不说大话
    静水流深,真正的高人从不咋咋呼呼地自我标榜。那些三杯酒下肚,就开始吹嘘自己的人,一般都没啥能耐。

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     别人不信,那就只当你是吹牛,顶多就是当你是个笑话。
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   别人信了,敬你三分,一旦有事儿找到你头上,结果发现不是说的那么回事。欺骗了别人的信任,还耽误了别人的事。

6 A5 h! u' f$ K4 u. Q
   做人要踏踏实实,说到就得做到。一个唾沫一个钉,才是一个人最基本的信誉。
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) d' H7 u6 G1 }; B  r
办事让人放心
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" ^; {2 d! T! W5 F; p8 h0 c: z1内心善良,有底线
    君子有所为,有所不为。底线是最低的标准,是一个人立身的根本。人前人后,都得守住自己的良心。
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   羽毛球男单冠军曾经这样说:“球出界了,丢掉的一分还可以拼回来,做人做事越过了底线,失去的也许就永远无法挽回。”
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   从善如登,从恶如崩。学好不易,学坏却很容易。一旦突破底线,迎接人的,就只有无尽的沉沦。肆意妄为,不择手段,最终害人害己。
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    这样的人,没有人敢和他们交往,更不敢把事情交给他们。
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2办事儿靠谱,不推脱
    余秋雨说:“一个男人最大的魅力,就在于懂得承担责任。”
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    真正靠谱的人,只要是答应的事儿,一定尽心尽力,务必完成。哪怕不能完成,出了纰漏,他们也会负责到底。这样的人,让人觉得踏实,放心。
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   很多人喜欢把责任推卸给别人,把自己摘的一干二净。业绩不好怪大环境、怪同事、怪客户,唯独不怪自己。
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   他们不会内疚,也没有改正的动力,所以不敢承担责任的人,业务能力也是最差的。
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    有多大的能力,就能担多大的责任,反过来,敢于承担的人,才能不断进步。
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3做事认真,有能力。
    责任、底线是前提,能力是基础。如果一个人的基本功不扎实,那别人交代的事情,就很难办成。俗话说的好,术业有专攻,给别人办事儿,你得专业。
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   无论是哪个行业,都是要下功夫钻研的,经过不懈的努力,才能成为这个行业的佼佼者。

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    在自己的行业内,像庖丁一样游刃有余,对工作不懈怠,不疏忽,精益求精,不断提高自己。这样才是对自己负责,也让别人放心。

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2022-12-26 15:28
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    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2022-8-17 13:24 | 只看该作者
    善良带点锋芒
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