部门的绩效考核管理流程怎么制定啊？要遵循什么原则？

Jame33

部门的绩效考核管理流程怎么制定啊？要遵循什么原则？
% t4 p9 U4 }6 V9 Y' m2 a

land

企业开展绩效考核的前提，必须具有明确的战略目标、规范化的运作流程、良好的企业文化和共同的价值观。
! X2 B1 h, ~/ x# [& r8 v

理论的

完整的绩效管理过程是以绩效考核结果为依据，以准确的计划、预算和严格的流程执行为保障，以有效的薪资激励体系为手段来展开的。

dsgh

加强绩效考核全过程的管理，完善绩效管理循环