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带领团队,必须牢记这些:. a6 f) V2 {3 @) Z# Y5 c' {
. a4 n& x5 F2 a3 I4 P$ l+ R% A! [1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的,不逼员工,员工就平庸!
/ P# h$ C6 l! t7 x2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口 ! c* @+ l7 m7 E8 d# R+ K
3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已
* a5 r% i* y8 o0 x% O4 C1 N4、结果不好,就是不好,执行没有如果,只有结果。
! r8 h, b2 g; j* `6 p% R1 ~7 {* t5、没有执行力,就没有竞争力
! C8 _' c: m$ ]" ^2 x3 q6、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子
/ u+ I q* F# W% k5 F* ?7、执行力不讲如果,只讲结果
" I3 T; E7 O: T, w6 f* \: N8、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度
6 l9 N# F$ e# ?/ S9、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你 4 h k" z. Z v0 d' _1 K6 S
10、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报 / K( K$ h# y0 L+ l" |/ c3 Y- r
11、敢于负责任,才能担重任。简单的才是有效的3 c5 U3 T6 N, y
# Z' @5 m$ v( m$ M' [4 v; l12、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法 ( w2 ]. e; j$ w( j% C' W
13、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的,严肃的爱才是大爱!管理一定要严字当头! ; T7 G/ J" F+ k
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