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本帖最后由 MLXG 于 2022-11-24 11:23 编辑
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* r+ X% A# T( G C) ^让下级拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对伙伴最伟大的爱！
# ], U4 s4 d: {6 h) j带领团队，必须牢记这些：
0 D6 e: V) Y+ Z$ {' L, `1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，不逼员工，员工就平庸！ - N3 E/ L. b% |8 R
2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口
6 K( x* a. W# X6 q3 Y3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已 ! S; }: t* u8 L
4、结果不好，就是不好，执行没有如果，只有结果。 ! m, P; G, a2 K+ n
5、没有执行力，就没有竞争力 ( W# K0 A( s2 ^+ T# q9 A
6、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子
: F. E# E1 @8 g. l& \+ B# \7、执行力不讲如果，只讲结果 - x3 @7 ]9 u6 r
8、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度 1 y# D% [& m3 w: `. e
9、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你
7 ]" d. u) @ a+ h8 T9 e10、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报
' ^+ t \0 ]$ F( T" b6 K" Y9 I0 M11、敢于负责任，才能担重任。简单的才是有效的
" z; b+ }/ @/ ]' C6 o1 ^% l7 Y4 p12、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法 " `8 h' |) R( ^/ V
13、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的，严肃的爱才是大爱！管理一定要严字当头!
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9 q; S+ k v- w) ]! k$ W8 ^4 q 面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系、竞争激烈的商业竞技，职场人在工作着的每一分钟里都如同在战斗。如发现自己陷在“负能量”里长时间拔不出来，很有必要重新检视你的职业定位，分析得失和利弊，对个人职业规划进行微调，让计划跟上发展的步伐，才能让自己游刃有余。如果是发现自己根本不喜欢这份工作，那么就很有必要重新进行职业定位，重新梳理你的核心竞争力，找到新方向后再继续前进。 ' O9 U+ |& J' Y9 A, v1 o
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发表于 2022-11-24 11:21
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