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1、IPD的概念
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/ W7 A: Z# D$ [) A+ ~* ]' g$ w0 N直译集成产品开发,主要“集成”指的是集合多种最佳实践。主要是针对产品端到端的
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开发管理流程。本质是机会到商业变现的过程。' D* d5 r$ V% c$ q1 E
! w5 q" E' ] w2、IPD给华为带来什么& ~, A. ?8 e) I
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华为在1999年引入IBM的集成产品研发管理,到2003年在三个维度对改变进行了度量。' x. S' @5 T0 ]7 u, g" D
3 p* j4 E0 N% t- e项目交付周期:(99年)84周降低(03年)49.63周;
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产品上市之后的缺陷率:(99年)17%下降到(03年)1.3%( U5 [! x5 Q- D1 C( f# j
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客户满意度:(99年)79%上升到(03年)83.52%;
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, C5 b5 }$ |3 g# g+ z3、IPD整体的流程框架
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8 [+ V# i* P: j/ ?; V4、IPD几点澄清" \# L* o4 C- z
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IPD是华为的最佳实践,经过华为20多年的演变到现在才形成了业内普遍达成共识的最佳实践。
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0 P2 ^9 x- B6 V' p) ?但IPD强调以下几点:
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1、IPD运行的组织架构
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: e( Y9 b6 }: e* H! P5 u& E9 lIPD是强矩阵管理模式,主要决策是IPMT,PDT,LMT,及职能部门代表组成。
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7 }( j: \' M G, c+ y7 d2、IPD框架较重,对于生产制造、供应链等企业实践会比较试用,对于To C 轻资产,追求速度和上市时间的产品,对质量不是刚性要求的不太试用。
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3、人力资源考核方式要跟上。
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