中国企业面临严峻的数字化人才短缺挑战

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亚马逊云科技发布的最新研究表明，具备高级数字化技能的在职人员有更高的生产力和收入，可为中国全年国内生产总值（GDP）贡献5.4万亿元。研究还表明，中国在职人员对于数字化技能培训有极高的需求，而掌握高级数字化技能也可以提高员工的工作满意度；同时，投资员工数字化技能培训可以助力中国企业提高年收益，提升创新能力，缓解人才短缺。在中国，85%的受访企业表示未来五年数字化技能人才对业务发展非常或极其重要，同时有高达86%的受访企业面临招聘困难。许多企业开始意识到雇佣拥有行业认证的人才可以帮助他们缓解人才短缺挑战。77%的受访企业认为，行业数字化技能证书和课程培训可以替代学士学位。（全球TMT）

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