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[干部选拔] 选拔关键人才时注重把握好哪几个方面?

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发表于 2023-2-24 09:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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选拔关键人才时注重把握好哪几个方面?
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2#
发表于 2023-2-24 11:16 | 只看该作者
业务过硬是作为人才的基础标准,因为有过硬的业务,所以才能在员工中具有表率作用。
/ Q" j" K# l5 T1 G. Y- F

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3#
发表于 2023-2-24 11:20 | 只看该作者
选那些对企业宗旨和价值观认同的人,对企业文化认同的人,乐于奉献的人。( |8 l/ c4 ?$ I9 [+ [7 O0 O

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4#
发表于 2023-2-24 11:23 | 只看该作者
听其言观其行,选真行的人。- d" w$ `6 A% _1 D$ |& e

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5#
发表于 2023-2-24 11:27 | 只看该作者
在用中“验”,在“验”中选。/ I( s; |/ r0 e( l0 P1 ?8 S3 ^
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